代表 三輪雄彦ブログ 不易流行

三輪 雄彦
会長の誕生日を祝う!~新入社員と食事会
2020年3月3日(火)

一昨日は親父、81歳の誕生日ってことで行きつけの「中むらや」さんへ

開店20周年を過ぎたって言ってたんで、どうでしょうか?
年間5回としても×20年で100回は食べてるコーチン!
何回食べても飽きないです(笑)

 

名物 コーチン石焼き

 

という馴染みの店で弟んちと一緒に親子水入らずで
81歳おめでとうございます❗️
今の三輪塗装があるのは100%親父のお陰です(感謝

なんと言っても初代は0から1を作った人です。
起業家ですね。
何もないときから始め、作り上げて行く人。

に対して2代目以降は全て1から10にする人となります。
事業を拡大させる。事業を継続させる事が求められます。
既にある素材を、さらにブラッシュアップしたり、エリアや業種を広げたり。
プロデューサーのようなタイプと言えますね。

私は長年2代目のジレンマを感じています。
それは起業の経験が無いことです。
どこか後ろめたさを感じ、どうせ親からもらった資源(人物金)でやってんだから・・・みたいな。

なかなか自分を高評価することが出来ない、自尊心が低いとでも言いますか・・・。
いつか自分で自分を高評価できるように頑張りたいと思います。

 

っで今日は新入社員の若い子らと近所の焼き肉「いろは」へ

安くて美味しい店です。

この盛り合わせ「とんちゃん、レバー、さがり、カルビ」で1500円くらい

 

 

佳彦専務の「ちゃんと教えたるからな!しっかりついて来いよ!」

の声援を受けて一様に発奮!しかたどうか(笑

 

未来に向かって本当に楽しみな会社になってきました。

(有)三輪塗装ではまだまだ社員を募集しています。

求める人財はこんな人!
でもこんな人は嫌だ!
いろいろ書いて有りますので一度ごらん下さい

採用特設サイト

https://miwa-recruit.com/

三輪 雄彦
採用サイトも2月29日に完成 お披露目となりました!
2020年3月1日(日)

お客様に優良なサービスを提供し続けるために

すべての会社は未来永劫成長し続け、存在し続ける必要があると考えています。

三輪塗装が掲げる「めざせ100年企業へ」は

端に100年継続した後の、創業100年企業ではなく、

今から100年継続、成長し続ける会社になろうという想いが込められています。

 

さて昨今、人手不足からの採用難が続きます

ほとんどの零細企業が持つ難問ですが、

たぶん今後、解消される事は無いのだろうと思います。

 

仕事があっても、技術があっても人手が足らないが故に、

廃業や倒産に追い込まれる会社が後を絶たないでしょう。

 

因みに三輪塗装は現状維持であれば、人手不足ではありません。

しかし未来が先細りにならぬように、成長を望むのであればもちろん人手不足です。

 

そこで昨年から採用について最重要課題として取り組んで参りました。

そして1つの答えを導き出す事ができました。

 

人に入ってもらいたかったら、いい会社にすること!

これにつきると。

 

それにはまずは社長が変わること!

真剣に業務に関わり、社員の気持ちを理解すること

寛容な心で見守り、多様性を理解すること

 

こんな事を四六時中考え半年間、少しづつ良い風が吹いて来ました。

昨秋18歳と新年から19歳の職人と41歳の営業・施工管理者が、

更に3月から26歳の好青年も入社を決めて下さいました。

 

益々たくさんの方に入社して頂くために

採用サイトも2月29日に完成 お披露目となりました。

クリック

三輪塗装の魅力が満載です。

どうか多くの皆さんの目にふれますように!

 

 

 

以前書いたブログ

外国人採用には反対派です

まだまだ身近に素晴らしい人材が眠っていますよ

採用特設サイト

https://miwa-recruit.com/

三輪 雄彦
日本塗装交流会 20周年周年全国大会
2020年2月25日(火)

㊗️日本塗装交流会 20周年周年全国大会

20年て本当に長いですよね。

原島会長の人柄だと思いますが、様々な価値観をもった方々(クセが強いペンキや)をよくぞまとめて来られたと思います。

 

しかしどんな会でも、会社でも存続させるって本当に大変なことです。なんでか?


人はその時々の立場や考え方や諸状況によって、


そこにいる意義、価値感が変わったり、メリットの感じ方が変わったり


また飽きたり、面白くなくなったり、なんとなくであったり


ようするに人って勝手に変わっていくものだからです。

 

既に辞めてしまった方、全く出て来ない方、いろいろ見えますが、

その一社一社全員と真摯に向き合ってきた会長はやっぱり凄いなぁと思います。

ぶっとく勢いがあり熱く燃える様な会もありましょうが、

和やかに穏やかに1年に1回の再会を楽しみにする会も良いのかなと思います。

細く共、長くやって行きましょう。

 

今回の収穫は
章司法書士事務所 太田垣先生
〜言った言わない、音声は証拠にならない話
ダイヤモンド社 冨田様〜賃貸業の内緒話
木造住宅塗装リフォーム協会 古畑様〜国政策の上手な使い方
アドグリーン 間中様〜脱VOCの話
日進ガイナ 滝川様〜ガイナコテローラー

 

そしてやっとご挨拶ができた神様曽根様❗️

知らない方は曽根塗装で検索。ど凄いこだわり施工で有名な方です。

そして名刺交換して開口一番、お叱りのお言葉を…😭
えっ?そこっすか?
(興味がある方はまた聞いて下さい。僕が神様曽根様に与えた影響力を!)
しかし噂通りのダンディーな方でした。

 

宿泊からの朝ごはん、やっぱり富士そば! 美味い😋

三輪 雄彦
ちゃんとした会社にしたのならば、公私混同は御法度
2020年2月24日(月)

昨日は愛妻の誕生会って事で❗️

和懐石と日本酒を🍶 大変美味しゅうございました😋

うちの奥さんは会社では経理を担当してくれています。

かなり厳しいチェックがあり、度々私の領収書が経費扱いしてもらえないという・・・

 

会社は公器

ちゃんとした会社にしたのならば、公私混同は御法度

自ずと経費に対する考え方も厳しい訳です

 

私はいたって、自由な人間なので、ホント、びしっと締めてもらって感謝です~

 

今日は日本塗装交流会の20周年の全国大会ってことで東京へ

正直COVID-19が心配な訳で…

先だって関ペさんにもらったマスクと

女子社員にもらったアルコールティッシュと

事務所にあった除菌スプレーもって行って来ます。

社員、家族からは行くんだ〜😰と。

やっぱり年に1回しか会えない仲間もいるんで行きたいんです〜😌

三輪 雄彦
リファラル採用コンサルティングが先だって終了!
2020年2月5日(水)

6ヶ月に及ぶリファラル採用コンサルティングが先だって終了

リファラル採用とは?
リファラル(referral)とは「推薦・紹介する」という意味で、
リファラル採用とは社員に人を紹介してもらう採用方法のことです。

縁故採用とも言います。

会社をよく理解した社員の紹介であるため、より会社に適した人材を募集できるようになります。

ただし社員が会社に不満を持っていると、その社員は「うちの会社に来ない?」とは絶対になりません。

社員の知り合いに嫌な想いをさせることになりますからね。

今回のリファラル採用コンサルティングは6ヶ月かかって
会社の強みもさることながら、悪いところ、問題点のあぶり出しと、
その解決方法と解決までの期日、担当、順序などを決め、
良い方向に会社が向くような活動をして来ました。

 

今深刻かつ永続的な人手不足の状況ですが、採用の本質は「良い会社にすること❗️」
と気づきました。

問題点の多くは社長にあると言うのは当たり前ですが、
途中心が折れそうなくらいつらい場面もありましたが、なんとか乗り越え、良
い会社に(自分としては一段と)向かっていく感覚があります。

場面もありましたが取り組んで良かった~😃

成果品であるアピールブックは会社の強み弱み、未来、信念や掟、働く仲間の紹介など60ページにも及ぶ冊子ができあがりました。

またリーフレット、紹介カードにも!

大満足です😁

今後これらのアイテムと社員ネットワークを駆使し、どんどん採用に力を入れていくつもりです。

「飾り気がなく真面目でたくましい会社」
三輪塗装に入社して一緒に充実した人生を送りませんか?

 

三輪 雄彦
地域振興 EKA!券で地域貢献
2020年2月1日(土)

EKA!券とは?

「EKA!券」は、三輪塗装が地域貢献の一環として発行している地域振興券(お食事券)です。

 

地元関市に根ざして商売をしているものとして、少しでも地域に貢献できればと思い、

このプロジェクトがスタートして3年以上たちました。

 

「EKA!券」は、弊社の開催するイベントやお客様紹介のお礼等でお世話になった皆さまにお渡ししております。

 

「EKA!券」は関市を代表するお食事店で使用することができます。

どちらのお店もわたくし三輪が太鼓判を押す店ばかりで必ずやご満足していただけるお店ばかりです。

 

利用可能店舗は、加盟店一覧でご覧ください。

https://www.miwa-p.jp/ekaken

 

にいはお 三浦さん

いつもありがとうございます!

https://www.miwa-p.jp/ekaken/14255.html

 

 

私の好物は黒酢豚+紹興酒のセット! めちゃんこ合います!

 

 

 

大人気のとんかつの太田や

さすが、名古屋で予約できない寿司やNo.1で

現在ニューヨークマンハッタンに出店準備中(2020年2月現在)の

吉乃の大将、吉田君のご推薦!

とっても綺麗に仕事をされる方で、上品なとんかつと言ってよいでしょう

それでいて値段も値頃ですんで、ほんと、流行るはずです!!

https://www.miwa-p.jp/ekaken/15304.html

 

採用特設サイト

https://miwa-recruit.com/

 

三輪 雄彦
今年も社員募集!まだまだ募集!!
2020年1月19日(日)

現在入社4ヶ月の18歳と入社1週間の19歳

現在2名の新人職人!

将来を期待しない訳にはいかない、建設業界、塗装業界の宝

 

先輩の指導の下、毎日学びの日々です!

 

逆にこの1年半で3人の1級技能士と、2名の2級技能士が退社しました。

退社は寂しい話ですが、皆現在協力業者として三輪塗装の仕事に関わってくれています。

独立というやつですね。

 

地元の若者を塗装を通じて立派な社会人に育てるという企業理念は達成されているのかなと感じています。

 

持論ですが今後塗装職人の価値は圧倒的に高くなって行くと思います。

人口が減少中の日本において、今後増加するということは現実ないと思います。

 

人口減少から建設市場の規模縮小という減少はまだまだおきてはいなく、

むしろ若者の建設業離れの方が進んでおり、市場に対して働く人が足らない状況が

これからも続くと思われます。

 

↑(御年69歳 職人歴45年以上になる土屋さん
自身の健康と後進指導とお小遣い稼ぎで週に4日出勤

生涯現役でいたい!と本人の強い希望もあります。
素晴らしい職人人生と言えるのではないでしょうか。)

 

塗装職人であれば、いくらでも仕事が舞い込んで来るということはなく

現実技術的、人間性等々 問題がある人など仕事を発注するはずもありません。

良い職人さんからしか仕事にはありつけない厳しい世界でもあります。

 

しかるべき技術と裏付けにもなる免許、資格は必須ですし、

道徳やマナー、報連相ができることも高評価につながり、

一流職人となり人気の職人、引っ張りだことなるために大切な要素だと思います。

 

 

正直、仕事はしようと思えばいくらでも選択肢があり

塗装を選択する理由もないのかもしれません。

 

それでも塗装会社にも

たくさんのやり甲斐、また業種としの未来性や安定性もある仕事だと思います。

 

・誰でも簡単にできないこと、一生ものの技術と知識は専門性を尖らせて、それを生きる力にできます。

・自分の成果が目に見え、仕上がる喜びを感じることができます。

・全ての建物は人や商品を守る為に存在し、それを守るという意義ある仕事です。

・建物がある以上、決してなくならない市場があります。

・全国どこへ行っても必ず存在する仕事です。

 

そして(有)三輪塗装では皆で掲げた決意をしました。

「岐阜県でNO.1のいい塗装会社になる」です。

 

良い会社の定義はこれから皆で考えて行きますが、単なる売上NO.1とは異なります。

(現在、帝国データバンク調べでは2位でした)

そのために、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

 

でも誰でも即OKってことではありません。

まず「こんな人と一緒に働きたい!」をみんなで考えました。

 

逆に「こんな人はイヤだ!」も考えました。

そして三輪塗装は「飾り気がなく真面目でたくましい会社です」

飾り気がない故に誕生日だからと言って帰社したらケーキが出てきたりとかいう

サプライズ企画とかはありません・・・

 

むしろ真面目で仕事に真剣モードの人が多いので、

だらしない人、小さな嘘つく人、時間にルーズな人、朝が苦手で遅刻が多い人は

目をつけられることがあります。

 

転職は大変なエネルギーが必要だと思います。

誰しも転職を繰り返したいと思っているわけではないと思います。

どうでしょうか?

生涯をかけて学び、成長し、心身共に気持ち良く働ける仕事に就きませんか?

 

こちらのスタンスは独立はあれど、生涯のお付き合いを希望します。

 

まだまだ足らないものだらけの三輪塗装ですが、

一緒の上目指していける人と一緒に働きたいです!

 

 

お読みくださった皆様のご子息、親類関係、知り合いなど
社員としてご紹介頂ける方が見えたら是非情報お願いします!

がっつり育てて、立派な塗装人、建築人、社会人に育てさせて頂きます!

 

採用特設サイト

https://miwa-recruit.com/

三輪 雄彦
ミスター中日ドラゴンズの訃報・・・
2020年1月18日(土)

言わずと知れた記憶にも記録にも残る俊足巧打の大選手、スーパースター❗️

 

朝一、新聞を見るや

 

まさかの訃報・・・

 

小学校の頃に中日球場で見たバックトス

 

在籍する関ロータリークラブでは、名誉会員として在籍下さり

関市中学生野球大会”高木守道杯”においては長年大変お世話になりました。

 

つい1ヶ月前田も閉会式で野球教室をして頂いたばかり・・・


そんなご縁から数年前にはゴルフを一緒させて頂き、

その時守道さんがエージシュートを達成されたのは鮮明に!

 


堅物とか言われてましたが、職人気質、かっこいい人だなぁと心から思います。


今はただただ、高木守道さんのご冥福を心からお祈り申し上げます。

 

 

三輪 雄彦
外国人労働者「48%が積極受け入れすべき!」からの反論「建設業頑張ろう」
2020年1月11日(土)

お役目で今年初の外国人そう同社の実技技能試験の立ち会いに!
月に1回程度位ですこの10年ほどお手伝いさせていただいてます。

 

今朝の日経にも記事が上がってましたが、

外国人労働者の受け入れについての記事がありましたね

・積極的に受け入れるべきだ 31%

・好ましくないが仕方ない 50%

容認組は80%を超えています。

若い世代18~29歳においては48%が積極受け入れすべき!だと

なんともかんとも・・・

 

 

この10年間で、実習生の変化を肌で感じてきました。
以前はもっと中国が多かったですが、
最近はベトナム、フィリピン、カンボジア、インドネシア
といった東南アジア諸国の方々が多いですね。

 

そんな中、日本企業に人気はベトナム国みたいでね。
勤勉、温厚という国民性が人気のようです。

 

実際は国民性と言っても全員が勤勉、温厚なはずもなく、
データによると実習生入国した外国人の中で最も犯罪者数が多いのはベトナム人ですからね。
犯罪は一定の割合で発生するということですかね

 

それよりベトナム国の経済の状況と言いますか、
賃金の安さが日本から見て魅力なんでこちらからアプローチしているということですよね。

 

 

中国もかつては低賃金で来てもらえましたが、現在は中国国内の賃金も上がり、
わざわざ日本に来る必要がなくなったと言うことですから、
いずれベトナム国も来なくなると言われてましたが、すでにその兆候は現れています。

 

ほんの数年前までは日本人が行って「この人、気に入った!」で、
即来日だったのが、ベトナム国の成長で国内に仕事があったり、
受け入れをしたい国が増えたことで(韓国、ドイツ、ロシア等)、
簡単には日本の企業が受け入れることができないようになったようです。

 

また日本国内の企業でも私たちのような建設業はベトナムの人からすると
大変危険な作業と言うイメージがあるそうで、
すでに人気がない業種になっていると聞きます。

 

今後は世界各国のみならず、日本国内においてもベトナム実習生の
争奪戦が繰り広げるられることになっているわけです。

 

より条件で作業が楽なところ…ですので建設業はやっぱり人気薄なわけですよね。
試験であったベトナム人、本人も言ってました。

「建設現場アブナイ・・・」

 

 

 

因みに三輪塗装ではそこまで深刻な職人不足を感じていません。

頭数も少しづつ増えています。

現在塗装職人だけですと40名ほどお付き合いさせていただいてますでしょうか

 

それぞれの施工担当者の人間的魅力とでもいいましょうか、

と言いますか各幹部が頑張って職人を確保をしており、
結果的にそこまで深刻な職人不足を感じていません。
会社の協力業者満足を高めるの方針とそれぞれの施工担当者の人間的魅力がプラスされ、
そこそこ満足してお付き合いしていただけていると思っています。

 

例えば適正な支払額、スピーディーな支払い条件は必須ですが、
スムーズな監督の段取り采配も非常に重要です。
協力業社会においては皆さんに感謝の思いを表していますし、
下請けと言う弱い立場にしているのではなく、
いつも感謝の気持ちを持ってお付き合いをさせていただいてます。

 

三輪塗装の施工体制は充実していますので、
結果的にまだまだ外国人の手を借りることはなさそうです。

 

因みに外国人採用に否定的な会社という訳ではなく、
むしろ異国の地から日本の産業の為に来て頂き感謝しかありません。

 

ただ三輪塗装としてはできる限り日本を元気にしたい!
ここは日本なんだし日本人で構成したいという思いなだけです。

 

採用はやむにやまれず必要になったときに考えようと思いますが
建設業もっと入りたくなるような業界にしていこうぜ!って話です!

 

 

 

 

三輪 雄彦
由布岳~湯布院温泉 大分満喫
2020年1月7日(火)

年末年始11連休の終盤にしてようやく恒例の家族旅行!

と言っても20歳も大きく過ぎた息子らは別なんで夫婦旅行。

 

私以外の3幹部(下請、法人、公共)は既に仕事をスタートしているところが、

大変気になるところですが、会社としてはまだお休み中!

始まったらハードワークぶっ通してなんでご勘弁を🙇‍♂️

 

 

今回は大分 由布岳登って、湯布院温泉泊

見事な晴天の中、山に登り、温泉入って美味しい料理と酒

至福のひとときでありました。

 

由布岳は登山初心者でも登れる安全な山です。

ほとんどの工程は急勾配なところ、岩場(ルートによる)もなく体力に合わせて自分のペースで登れば

必ず頂上付近まで到達できます。約2時間です。

 

由布の町並みが一望できる頂上からの眺めは最高ですよ!

 

頂上最後は東と西に分かれていて、若干低い西を選択したら難関の岩登り…

このガケを登ってやろうと思いましたが断念😩

日没時間までの時間がギリだったこと、
経営者がここで怪我をしたらやっぱアカンだろうと・・・

って言って本当はビビったんですけどね😓

 

↓ こんなんでビビったら槍ヶ岳に行けない・・・

 

自分は仕事大好き人間なんですが、

5年ほど前に50歳も近くなるし、仕事以外でも一生懸命になれることを作ろう

なるべく長い間楽しめるものをと登山、ゴルフ、バンドを始めました。

 

そのうちの登山!

本当にいいと思います。

沢山の得るものがあります

  1. 登頂の達成感を味わうことができる。
  2. 非日常、美しい景色を眺めることができる。
  3. 心身共に鍛えられる。リフレッシュ出来る。
  4. 危機管理(備え)能力が向上する。
  5. 日本全国を旅することができる。
  6. 温泉やグルメはセット。
  7. 歳をとっても楽しめる。
  8. 夫婦揃っての趣味に出来る。
  9. そっと自然界に入れて頂くという感覚。(取ったり殺したり一切しない)

 

趣味と言うものは少し無理しないとできないレベル、奥が深いものが面白いですね

ゴルフもバンドも、のめり込んだらキリがない物

1つ1つでも大変なんですが、私はあえて3つ選び

薄く広く長く辞めないことを自分に課してやっています。

 

「ルールは身の危険は避ける、仕事に支障を来すような時間は使わない」

あとは苦労する、疲れる、ストレスになることをあえて行うこと

じゃないと上達しないので!

 

仕事も頑張る、遊びも頑張る

なんでも頑張るからこそ人生も楽しいってもの

「俺はもうこんなもんでええわ~」って言った瞬間から

人生の消化試合、意味のないものになってしまう

 

死ぬ間際まで明るく元気に爽やかに、居られるためにも

自分に適度なストレスと刺激を与え続けて行こうと思います。

 

今年53歳 ぼけ~っとしている時間などはない!

2020年も張り切って参ります!