2019年7月8日(月)
ピンチをチャンスと捕らえる！
ピンチとは、追い詰められた苦しい状態、苦境、窮地、危機的状況
三輪塗装は今ピンチか？
正直、今現在は経営のピンチではないです。
しかし、すぐ間近にピンチが訪れようとしています。
ここ5年間 じわじわと社員減少が進む（独立、転職･･･）
人が採用できない･･･
人材不足･･･
採用できない、人が増えないから、現状社員の負担が増える
増えると疲れる･･･
仕事内容も簡単も簡単ではない。専門知識習得には時間がかかる。
仕事のご依頼は日々増え続けますし
働き方改革の波が押し寄せていますが
労働集約型の我々建設業界は、まだまだ日数働いてなんぼの世界！！
ここで休日増は＝売上げ減を意味します。
しかしこの構造、図式からなんとか脱出する必要があります。
今様々な改革を行っています。
女性パートさんの活用を進めるのはその内の１つ。
お客様対応の最前線で働く男子社員のサポートをする部隊です。
現在、女性社員は6名。
内5月、7月に加わってくれたパートさんも急成長をしております。
ピンチをチャンスに変える！
今後急速に若い世代を中心にの働き方、会社への要望が変化していきます。
経営者は伝統を振りかざす事無く、古い体質を払拭し(昭和スタイル）
時代に合った建設業社への変化が急務です。
いや、大変化し社員さん皆の負担を軽減し、
キツい、キビしい、忙しい建設業から脱皮して行く絶好のチャンスだと思います。
必ず変化していきます！
